《社会组织管理概论》一书浓缩了编者多年教学实践的精华，囊括了政府管理和社会组织管理方面的先进理论和优秀实践。本书既分析了政府对社会组织的宏观管理，又分析了社会组织自身的微观管理，较为全面地介绍了社会组织管理涉及的各方面知识。首先介绍了社会组织管理的基础理论，包括社会组织管理体制、运行机制、人员、财务、薪酬、项目和评估管理；然后介绍了社会团体、社会服务机构和基金会三类社会组织；最后介绍了慈善组织管理、社会组织参与政府采购以及境外非政府组织境内活动管理的最新政策措施。 本书可以作为普通高等院校相关专业教学用书，也可供政府社会组织管理部门及社会组织参考借鉴。本书配有PPT课件，方便教师教学及学生学习。

本书提出写作的基本结构框架——基本理论+分类介绍。基本理论部分主要包括：第1章社会组织概述、第2章社会组织管理制度、第3章社会组织运行管理、第4章社会组织人员管理、第5章社会组织薪酬管理、第6章社会组织财务管理、第7章社会组织项目管理和第8章社会组织评估。分类介绍包括当前的热点组织类型：第9章社会团体管理、第10章社会服务机构管理、第11章基金会管理、第12章慈善组织活动管理、第13章境外非政府组织境内活动管理和第14章社会组织参与政府购买公共服务管理。本书前面8章是从总体上介绍了社会组织基本理论和涉及的基本活动要素；后面6章则是从当前管理重点部门和组织类型介绍管理内容和管理特色。

近几年来，公共管理学、政治学和社会学等学科分别从学科研究视角，加大了对社会组织的存在根据、地位与功能、发展状况与策略等方面的探讨力度。这与我国经济社会转型，特别是政府转型有很大关系。毋庸讳言，我国社会组织的研究一定是扎根于我国政治社会土壤中的，一定是服务于我国“两个一百年”和“中国梦”建设需要的。因此，无论是理论学者还是政府社会实践应用者都亟待建构中国特色社会组织理论体系，推动中国社会组织成熟和发展。 很可惜的是，我国社会组织研究状况、能力和重点等众说纷纭，而实践层面的需求确实迫在眉睫。比如从社会组织概念的统一层面，就可看出端倪。本书将研究对象统一称为社会组织，而在此之前的大量研究则分散在诸如非政府(营利)组织、第三部门、民间组织、公益组织、慈善组织、社会中介组织、草根组织以及社会团体、民办非企业单位和基金会等，不下十几个概念。基于概念或者定义的差异，理论学者不断在自己认可的领域进行深入探讨，给出研究成果；政府实用界则采用很多种名称颁布管理规则和发展意见等。这种研究对象的概念纷乱的局面，必然造成理论界和实务界思维混乱、各执一词、乱用套用等诸多问题。因此，结合我国目前社会和政府改革与转型的需要，瞄准相关领域研究前沿和发展趋势，我国要在相关概念统一、研究重点凝练等方面，加强顶层设计和规范建设，更好地满足社会发展对理论的需要。 本书使用“社会组织”一词并非编者的自由杜撰，而是基于三个方面的思考：一是主编在汇集国内众多学界贤人的超大群中进行了问题征询，众多学界贤人经过讨论和酝酿，大多数人认为用“社会组织”这一概念更符合我国当前学界主流意见和政府应用实际——我国很多地方政府一般设立有...